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¿Estás por iniciar negocios en Ecuador y no sabes qué tipo de sociedad te conviene?

🚀 ¿Estás por iniciar negocios en Ecuador y no sabes qué tipo de sociedad te conviene?

Elegir correctamente entre una SAS, SA o Cía. Ltda. puede marcar la diferencia entre crecer con agilidad o enfrentar trabas innecesarias. 🧩

⚖️ ¿Qué características tienen?

🔹 SAS (Sociedad por Acciones Simplificada):
Ideal para emprendedores que buscan flexibilidad, rapidez en la constitución (100 % online) y facilidad para atraer inversión.

🔹 SA (Sociedad Anónima):
Diseñada para empresas grandes, con visión a largo plazo y posibilidad de emitir acciones o cotizar en bolsa.

🔹 Cía. Ltda. (Compañía de Responsabilidad Limitada):
Perfecta para negocios familiares o con estructura cerrada. Menor complejidad, pero con limitaciones para crecer.

📈 ¿Cuál elegir según tu modelo de negocio?

SAS

• Si eres emprendedor/a, buscas agilidad legal y posibilidad de inversión privada sin tanta burocracia.
• Estructura flexible, sin capital mínimo y posibilidad de operar como unipersonal.

SA

• Si ya estás en operación a gran escala o necesitas acceso a mercados financieros más sofisticados.
• Requiere estructura corporativa completa: Junta, Directorio y Gerente General.

Cía. Ltda.

• Si tu negocio es familiar o de pocos socios (máx. 15), y no tienes planes de expansión agresiva.
• Participaciones no son libremente transferibles; estructura más cerrada.

📊 Todas limitan la responsabilidad de los socios al capital aportado.

Solo en la SAS existe la opción de renunciar expresamente a esta limitación (aunque es poco común).

💡 ¿Tienes dudas sobre cuál estructura legal conviene a tu emprendimiento o empresa?

📥 Podemos ayudarte a constituir tu empresa con solidez legal y visión estratégica.

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Este es un documento de carácter informativo y no se puede considerar como opinión o asesoría legal. Para una asesoría detallada no dude en contactarnos.

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Exoneración del Impuesto a la Salida de Divisas en el Ecuador hasta el 30 de abril del 2025

📢 ¡Atención empresarios e importadores!

El Gobierno del Ecuador, mediante el Decreto Ejecutivo No. 589, ha dispuesto la extensión de la exoneración del Impuesto a la Salida de Divisas (ISD) hasta el 30 de abril de 2025 🗓️, aplicable a más de 2.900 subpartidas arancelarias 📦.

✅ Productos incluidos:
👕Materias primas textiles
🧴 Insumos para las industrias de plásticos
🍲Alimentos
🥛Bebidas
🧪 Sector farmacéutico

📉 Esta medida, basada en un dictamen favorable del Viceministerio de Finanzas, tiene como objetivo mitigar los efectos económicos del fuerte temporal y el derrame petrolero en Esmeraldas 🌧️🛢️.

💼 El beneficio es clave para empresas que importan insumos estratégicos y buscan seguridad jurídica y competitividad en el mercado nacional.

⚖️ ¿Tu empresa importa materia prima?

¡Asesoría legal especializada puede marcar la diferencia! 🚀

Contáctanos para revisar si tu producto aplica y cómo beneficiarte de esta disposición:
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La Unidad de Análisis Financiero y Económico (UAFE) modifica la regulación sobre la entrega de Información para Comercializadores de Vehículos y Maquinaria Pesada

🚗 ¡Atención comercializadores de vehículos y maquinaria pesada! 🚛
La Unidad de Análisis Financiero y Económico ha emitido la Resolución UAFE-DG-2025-0004, que modifica la regulación sobre la entrega de información para el sector. 📝
  1. Obligación de Reportar Información 📊 Ahora es obligatorio reportar tus transacciones y operaciones económicas siguiendo nuevos manuales. Estos estarán disponibles solo a través del SISLAFT, y es crucial que los sigas al pie de la letra para evitar sanciones.
  2. Fecha Límite: 1 de mayo de 2025 📅 Las nuevas reglas entrarán en vigencia el 1 de mayo de 2025. ¡Es hora de ponerte al día!
Sanciones por Incumplimiento 💸 Si no entregas la información correctamente, podrías enfrentar multas de hasta 20 salarios básicos unificados. ($9.400)
📌 ¿Cómo te podemos ayudarte? 
Ofrecemos asesoría jurídica especializada para ayudarte a cumplir con todas las normativas y evitar sanciones. Con nuestra orientación, podrás enfocarte en tu negocio sin preocupaciones legales. ✅
¡No arriesgues tu empresa! Contáctanos para más información y asegúrate de cumplir con la normativa UAFE sin complicaciones. 📞  +593 958 687 705

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DERECHOLABORAL | Conoce las nuevas restricciones para optar por el Contrato Emergente

En la Sentencia No. 49-20-IN/25 de 14 de febrero de 2025 emitida por la Corte Constitucional, se declara la inconstitucionalidad de varios artículos de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario, incluida la figura del Contrato Especial Emergente. Esta figura, creada en el marco de la emergencia sanitaria por el COVID-19, no perdió vigencia tras la crisis, pero su aplicación está limitada a las disposiciones que respeten los derechos fundamentales del trabajador. ⚖

Condiciones del hashtag#Contrato Especial Emergente tras la Sentencia 📜:

Vigencia: Aunque la figura sigue existiendo, la terminación unilateral del contrato por el empleador fue declarada inconstitucional, afectando la normatividad sobre despido intempestivo.

Duración: Se mantiene el plazo de un año, renovable hasta un máximo de dos años. Tras ese período, el contrato se convierte en indefinido. 🔄

Modalidad: Este contrato puede pactarse tanto para jornadas completas como parciales. 🕒

Indemnización por despido intempestivo: La terminación anticipada por el empleador, sin justificación suficiente, implica el pago de indemnización al trabajador. 💸

¿Cuándo suscribir un contrato especial emergente?

Este tipo de contrato es adecuado para la creación de nuevas plazas de trabajo, especialmente en situaciones emergentes que requieran:

📈Asegurar la sostenibilidad de la producción.
💡Realizar nuevas inversiones o crear líneas de negocio.
🔧Ampliar o modificar el giro de un negocio.

📑Alternativas Contractuales:

A pesar de la vigencia del contrato especial emergente, existen otras opciones contractuales que pueden ser utilizadas para generar nuevas plazas de trabajo, tales como:

  • Contrato por obra o servicio determinado.
  • Contrato eventual.
  • Contrato de aprendizaje, entre otros. 📚

En caso de dudas o consultas sobre la opción contractual más adecuada para su empresa, no dude en contactarnos para recibir asesoría especializada. 💼

No dudes en contactarnos.

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DERECHO SOCIETARIO | Evita procesos coactivos ante la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros SCVS

La Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros (SCVS) lleva a cabo procedimientos coactivos contra aquellas personas y empresas con deudas pendientes. Estos procedimientos inician con la publicación de listados de deudores y culminan con la citación para el pago de capital adeudado, intereses y costas procesales.

¿Qué sucede si no se paga?

Si no se cumple con el pago de la deuda en el plazo establecido, la SCVS puede proceder con el embargo de bienes, lo que podría afectar gravemente su patrimonio.

¿Cómo protegerse de las consecuencias de un procedimiento coactivo?

  1. Obtener información detallada sobre el procedimiento coactivo.
  2. Gestionar una solución mediante la solicitud de un convenio de pago.
  3. Actuar de manera oportuna para evitar mayores sanciones y el embargo de bienes.

En Sempértegui Abogados, contamos con un equipo especializado en la defensa de empresas y personas naturales frente a procesos coactivos. Nuestro objetivo es brindarle el asesoramiento legal necesario para regularizar su situación y evitar consecuencias desfavorables para su patrimonio.

No deje que la deuda se convierta en un problema mayor.

Contáctenos para obtener una consulta personalizada y evaluar la mejor estrategia para enfrentar su proceso coactivo.

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¿Qué documentos debe presentar anualmente su empresa para estar al día con la SUPERCÍAS?

La Ley de Compañías en sus artículos 20 y 23, establece que las sociedades sujetas al control de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, están obligadas a enviar hasta el mes de abril de cada año, la siguiente información:

  1. Estados Financieros preparados con base en la normativa contable y financiera vigente;
  2. Nomina de Administradores, representantes legales, socios o accionistas y apoderados en caso de sucursales extranjeras;
  3. En caso de sociedades ecuatorianas, informe de representante legal, comisario principal (si lo hubiere), informe de auditoría (si lo requiere).

Para el caso de sociedades ecuatorianas, estos documentos deben ser aprobados mediante Junta o Asamblea General Ordinaria, cuya celebración podrá realizarse dentro del primer cuatrimestre.

Si esta información no se presenta dentro de los plazos establecidos por la Ley o las prórrogas concedidas por la SCVS, el representante legal responderá de forma personal. La SCVS iniciará un procedimiento administrativo sancionador por medio del cual conminará al representante legal que justifique documentadamente la falta de cumplimiento de estas obligaciones o en su defecto, deberá pagar una multa que asciende a un salario básico unificado.

Si requiere más información o está siendo sujeto de sanción por parte de la SCVS, comuníquese con nosotros para brindarle asesoría especializada.

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Mecanismos Judiciales para el Cobro de Deudas

Mecanismos Judiciales para el Cobro de Deudas

En tiempos de crisis económica y retrasos en pagos por parte de entidades públicas o privadas, es crucial conocer los mecanismos judiciales disponibles para recuperar deudas. Aquí te presentamos un resumen de los procesos más comunes:

📌 Proceso Monitorio: Ideal para deudas documentadas (excepto títulos ejecutivos) que no excedan los 50 salarios básicos. Es rápido y suele resolverse en 6 meses a 1 año. Perfecto para pequeñas deudas como facturas o cuotas impagas.

📌 Proceso Ejecutivo: Requiere un título ejecutivo (pagarés, letras de cambio, etc.). Aunque más lento que el proceso monitorio, hasta el embargo de bienes, es eficaz para recuperar deudas mayores.

📌 Proceso Ordinario: Implica primero la obtención de una sentencia y luego el proceso ejecutivo. Es el más largo, y puede incluir apelaciones.

Antes de optar por la vía judicial, considera agotar mecanismos extrajudiciales, que pueden ser más rápidos y económicos.
Si tienes deudas impagas consulta con nosotros. 💼📞

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